Gehen Sie mal kurz in sich und überlegen, wie oft Sie diesen Satz gesagt oder gedacht haben.
Immer wieder erlebe ich, dass Führungskräfte sagen:
«Das ist doch logisch, warum hat der/die Mitarbeiter/in es nicht verstanden?»
«Wieso soll ich das jetzt (nochmal) erklären?
«Die anderen haben es doch auch verstanden!»
…
Oft verfallen einige, in eine Selbstverständlichkeit Ihres erlernten Wissens oder der gemachten Erfahrungen, das sie vergessen welchen Weg sie gehen mussten, um da anzukommen, wo sie jetzt sind. In Kombination mit den fehlenden Skills für ein erfolgreiches Leadership, ist die Demotivation des Teams vorhersehbar.
Jeder Mensch lernt anderes, daher ist es umso wichtiger Ihr Gegenüber zu verstehen.
Die Verantwortung, welche Sie für Ihr Team tragen um gemeinsam ein Ziel zu erreichen, ist nicht zu unterschätzen.
Nun stellen Sie sich mal vor jeder würde so denken wie Sie oder über Ihr Wissen verfügen.
Wie exklusiv wäre Ihre Position dann noch?
07. September 2022
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